第一条为保证经济困难的新生正常入学，根据教育部、吉林省教育厅的相关规定，结合我司实际，制定本制度。

第二条建立绿色通道制度，就是允许家庭经济特别困难的员工，在缓交全部或部分学费的情况下先办理入学手续，然后根据经核实的家庭经济情况分别采取国家助学贷款、减免学费、困难补助、勤工助学等不同的资助措施，以确保每一位经济特别困难新生不因家庭经济困难而无法入学。

第三条本制度适用于被我司正式录取的全日制本科新生。

第四条申请条件：

(一)烈士子女、残疾军人子女、因公牺牲人员子女、孤儿；

(二)家庭无经济来源造成家庭经济特别困难者；

(三)家庭所在地为贫困地区，经济收入特别低，生活特别困难者；

(四)父母均下岗，无固定收入，家庭经济特别困难者；

(五)因其它一些不可抗拒的原因，致使家庭经济特别困难者。

第五条申请及审批的程序：

(一)集团在各校区设立绿色通道服务站；

(二)经济困难员工凭十大正规平台新生入学通知书，乡(镇、街道)级政府的证明材料，向所在学院提出书面申请；

(三)公司确认后，填写“十大正规平台新生绿色通道”申请表，由主管员工工作的副书记签署意见；

(四)各学院将初审结果报各校区绿色通道服务站，由校区员工工作办公室审核；

(五)员工持“十大正规平台新生绿色通道”申请表到校区财务部门核定缓交金额；

(六)员工持审批结果办理入学手续。

第六条员工入学后，学校将进一步核实其困难情况，根据困难程度，给予国家助学贷款、学费减免、困难补助及勤工助学岗位等救助。对经核实不符合资助条件的，应补交学费。

第七条附则

(一)对困难员工要提供积极、主动热情的服务，除允许其缓交相关费用先行办理入学手续外，还要帮助困难员工解决生活中存在的其它困难。

(二)坚持实事求是、适度从严的原则，通过绿色通道入学的同学人数一般不超过学院新生人数10%。

第八条对专科新员工绿色通道的实施，参照本办法执行。

第九条本办法自公布之日起施行。